学校牢牢把握“校企协同育人”这一应用型人才培养的有效途径，以校企合作协同育人项目为载体，以互利共赢为目标，不断深化校企合作。先后与长春新吉润、中海地产、万科地产、长春水务集团、达内集团、金蝶软件、北京华清远见等多家知名企业签署合作协议，合作定目标、拟方案、建基地、培养人、评效果，创新了校企共赢合作机制。2019年学校获批为吉林省“产学合作协同育人教育研究基地”。
产教融合，构建应用型人才培养方案。各专业积极与企业沟通协商，走访和调研人才需求情况，了解企业对岗位职业核心能力要求，优化调整专业人才培养目标和培养计划，将行业新技术植入人才培养方案，真正实现校企融通，整合优质资源，发挥各自优势，提高学校教育与产业人才需求的匹配度，进一步提高了人才培养质量。
校企联动，共同实施人才培养过程。学校将共同开发课程作为校企深度合作的落脚点，校企共同建设课程体系和教学内容，共同编写专业教材，共同制定评价标准，共同实施培养过程，共同评价培养质量。这种理论联系实际、校企课堂相结合、专兼职教师合作的教学组织模式，实现了课堂学习与企业人才需求的无缝对接，降低了学生向企业职工过渡的时间成本，达到了校企协同培养应用型人才的目标。近年来，与企业合作开发专业核心课程49门，获批省级校企合作开发立项建设课程1门；与行业企业共同开发教材、讲义60部，获批产学合作协同育人项目国家级17项、省级11项。
互利共赢，建立校企合作长效机制。学校坚持开放式人才培养路径，构建产学研一体化协同育人平台，与多家企业合作建成9个集教学、双创、科研与新技术应用示范等功能于一体的校内教学育人基地，为协同育人提供条件保障；建立校企双方互聘互派机制，互惠互利；打破学科壁垒，通过学科交叉、企业合作，在15个专业开展了基于项目模式的BIM协同毕业设计，增强了学生工程、创新意识，提高了学生的实际应用能力和专业水平。
